案例：
本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士５３歲在一家○○電子公司工作２３年，最近因為工廠遷移大陸遭到資遣。王媽媽很可能因此再也找不到工作，便無法投保勞保而白白喪失189萬元的「老年退休金」。於是便去找○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽投保22,800元，原電子公司幫她投保42,000元，如此便會少領86萬元退休金。王媽媽正在煩惱時，陳○○學員剛好打電話回家，瞭解狀況後，便請我們幫幫她。
一、特別請王媽媽記得二件事：（也是一般社會大眾常的。）
１．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。 （請參考勞保條例第24條、第16條）
２．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。
二、王媽媽權益的正確動作為：
１．在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例第9條之 1）。
（１）保費負擔：以原投保薪資（42,000元）續保，自己負擔保費80%（1,848元/月），其餘20%由政府補助。
（２）投保單位：有三種選擇。
原公司（公司不用負擔保費）、直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收 （可選擇繳交方便為主）。
2．先領6個月的失業給付。（每月領25,200元，共151,200元）
3．達55歲時便可領取189萬元的「老年退休金」。
（可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）
4．若往後再找到新工作，可再投保勞保（只能投保職業災害部份，保費一個月才繳幾十塊錢），倘若不幸職災受傷在家休養（60萬元）、看病不用自付額、178項的身體功能障礙（252萬元）、?
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2006-04-27 23:27:58
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